Commentaires sur : Dégouté http://nairobi.ereinach.net/2007/10/01/degoute/ Ce blogue raconte mes 3 mois de vie à Nairobi, Kenya, dans le cadre d'un stage à l'UNEP (ONU). Lisez mes expériences de voyage et mes réflexions sur ce pays ainsi que les nTIC dans les pays en voie de développement. Thu, 09 Sep 2010 20:59:50 +0000 http://wordpress.org/?v=2.2.1 Par : mini_monkey-girl http://nairobi.ereinach.net/2007/10/01/degoute/#comment-107 mini_monkey-girl Sat, 06 Oct 2007 16:50:55 +0000 http://nairobi.ereinach.net/2007/10/01/degoute/#comment-107 Chui dsl pour toi, c'est vraiment affreux, ya pas de design rien! Écoute, si ça peut te remonter le moral je pense à toi très fort en croisant les doigts que tout ce passera bien pour toi! Bisous jtaim fort fréro! MR Chui dsl pour toi, c’est vraiment affreux, ya pas de design rien! Écoute, si ça peut te remonter le moral je pense à toi très fort en croisant les doigts que tout ce passera bien pour toi!

Bisous jtaim fort fréro!
MR

]]> Par : Z. http://nairobi.ereinach.net/2007/10/01/degoute/#comment-95 Z. Mon, 01 Oct 2007 19:40:45 +0000 http://nairobi.ereinach.net/2007/10/01/degoute/#comment-95 Si tu crois que ça s'arrête à l'ONU ou des vieux pépés, tu te trompe. Souviens toi d'un certain contrat. Bienvenue dans la biz. Si tu crois que ça s’arrête à l’ONU ou des vieux pépés, tu te trompe. Souviens toi d’un certain contrat.

Bienvenue dans la biz.

]]> Par : didier http://nairobi.ereinach.net/2007/10/01/degoute/#comment-94 didier Mon, 01 Oct 2007 14:11:15 +0000 http://nairobi.ereinach.net/2007/10/01/degoute/#comment-94 Ben c'est ça... en fait je crois que lorsque les personnes qui n'y connaissent rien en communication on l'opportunité de mettre la main dessus, cela devient frénétique, hystériques, ils deviennent comme des mâles en rut face à une maîtresse qu'il enfin dompter! On passe alors de la démocratie à l'égocratie... pour autant que la démocratie exista... Si en plus ces gens là on un pouvoir hiérarchique alors, ayant fait main basse sur la communication, ils croient tous savoir et tout pouvoir. Dans 99% des cas ils oublient le but de la communication, ils ne savent pas à qui ils s'adressent, ils nourissent leurs certitudes et leur fierté avec des mots creux, des couleurs sans intérêt et des formes sans message. Bref avec l'argent des autres, sans respect de rien et encore moins de ceux qui pouvaient leur donner une certaine aura, ces sous fifre en peine de reconnaissance se donnent des allures de grands chefs à plume qui font hurler de rire les professionnels. Ainsi soit-il mon fils à moi... je vis bien souvent la même chose avec des clients qui veulent vendre leurs produits et service... Qui communiquent leur savoir en croyant fermement que le fait de faire savoir son savoir est un facteur d'achat pour leurs clients... Qui se font plaisir avec leur texte et leur image en croyant que si cela leur plaît alors cela plairat à tous... Qui gèrent leur pouvoir, leur stress et leurs angoisses en imposant leur volonté au mépris des règles élémentaires de communication.... Bien souvent l'entreprise est un lieu ou beaucoup plus qu'on ne le croit les hommes et malheureusement de plus en plus les femmes gèrent leur pathologie. Et de temps en temps je croise des grands patrons, des vrais chefs, des leaders, des managers de haut de gamme, des personnes qui font confiance, qui acceptent l'innvation, qui écoutent l'originalité, qui osent, qui pensent, qui évoluent, qui font confiance... simplement parce qu'ils sont bien dans leur peau, bien dans leur tête, ce sont ces leaders là qui marquent le temps et les mémoires, ce sont ces leaders là que l'on cite en exemple.... Alors bienvenu à la découverte du monde de l'incompétence et de l'incohérence.... c'est plus de 60% du monde social et économique.... et bravo pour tes créations à toi ! En tant qu'expert en la matière je dois avouer que ton travail est de bien plus belle qualité que le leur. Je suis en train de finir mon livre sur la créativité (sortie prévue mars 2008) et je crois que je vais reprendre l'exemple dans mon chapitre sur les compétences et la cohérence. Bisous..... Ton viieux qui est toujours aussi fier de toi.... Ben c’est ça… en fait je crois que lorsque les personnes qui n’y connaissent rien en communication on l’opportunité de mettre la main dessus, cela devient frénétique, hystériques, ils deviennent comme des mâles en rut face à une maîtresse qu’il enfin dompter!

On passe alors de la démocratie à l’égocratie… pour autant que la démocratie exista…

Si en plus ces gens là on un pouvoir hiérarchique alors, ayant fait main basse sur la communication, ils croient tous savoir et tout pouvoir.

Dans 99% des cas ils oublient le but de la communication, ils ne savent pas à qui ils s’adressent, ils nourissent leurs certitudes et leur fierté avec des mots creux, des couleurs sans intérêt et des formes sans message.

Bref avec l’argent des autres, sans respect de rien et encore moins de ceux qui pouvaient leur donner une certaine aura, ces sous fifre en peine de reconnaissance se donnent des allures de grands chefs à plume qui font hurler de rire les professionnels.

Ainsi soit-il mon fils à moi… je vis bien souvent la même chose avec des clients qui veulent vendre leurs produits et service…

Qui communiquent leur savoir en croyant fermement que le fait de faire savoir son savoir est un facteur d’achat pour leurs clients…

Qui se font plaisir avec leur texte et leur image en croyant que si cela leur plaît alors cela plairat à tous…

Qui gèrent leur pouvoir, leur stress et leurs angoisses en imposant leur volonté au mépris des règles élémentaires de communication….

Bien souvent l’entreprise est un lieu ou beaucoup plus qu’on ne le croit les hommes et malheureusement de plus en plus les femmes gèrent leur pathologie.

Et de temps en temps je croise des grands patrons, des vrais chefs, des leaders, des managers de haut de gamme, des personnes qui font confiance, qui acceptent l’innvation, qui écoutent l’originalité, qui osent, qui pensent, qui évoluent, qui font confiance… simplement parce qu’ils sont bien dans leur peau, bien dans leur tête, ce sont ces leaders là qui marquent le temps et les mémoires, ce sont ces leaders là que l’on cite en exemple….

Alors bienvenu à la découverte du monde de l’incompétence et de l’incohérence…. c’est plus de 60% du monde social et économique….

et bravo pour tes créations à toi !
En tant qu’expert en la matière je dois avouer que ton travail est de bien plus belle qualité que le leur.

Je suis en train de finir mon livre sur la créativité (sortie prévue mars 2008) et je crois que je vais reprendre l’exemple dans mon chapitre sur les compétences et la cohérence.

Bisous…..
Ton viieux qui est toujours aussi fier de toi….

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